https://tedfactory.com/tags/organization/Recent content in Organization on Ted FactoryHugokoSun, 12 Apr 2026 16:56:43 +0900https://tedfactory.com/notes/essays/how-organizations-change-in-ai-era/Sun, 12 Apr 2026 00:00:00 +0900https://tedfactory.com/notes/essays/how-organizations-change-in-ai-era/<h1 id="ai-시대-회사의-일은-어떻게-다시-나뉠까">AI 시대, 회사의 일은 어떻게 다시 나뉠까<a class="anchor" href="#ai-%ec%8b%9c%eb%8c%80-%ed%9a%8c%ec%82%ac%ec%9d%98-%ec%9d%bc%ec%9d%80-%ec%96%b4%eb%96%bb%ea%b2%8c-%eb%8b%a4%ec%8b%9c-%eb%82%98%eb%89%a0%ea%b9%8c">#</a></h1> <p>2026-04-12</p> <p><img src="https://tedfactory.com/images/notes/ai-owner-organization.png" alt="AI 시대 조직의 변화" /></p> <p>요즘 회사 안에서 일의 경계가 빠르게 흐려지고 있습니다. 예전에는 기획자가 기획을 하고, 디자이너가 화면을 설계하고, 개발자가 코드를 구현하는 식으로 비교적 역할이 또렷했습니다. 하지만 이제는 AI 도구와 에이전트 환경이 발전하면서, 한 사람이 여러 영역의 일을 직접 해보는 장면이 점점 더 흔해지고 있습니다.</p> <p>특히 회사 내부 시스템을 AI가 다룰 수 있게 해주는 하네스 환경이 잘 갖춰지면, 비개발자도 데이터 조회, 화면 수정, 기능 추가 같은 일을 훨씬 빠르게 시도할 수 있습니다. 예전이라면 여러 사람을 거쳐야 했던 일이, 이제는 한 사람이 AI와 대화하는 것만으로도 상당 부분 해결되는 경우가 많아집니다.</p>